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III Jornadas sobre “Sensibilización Empresarial y VIH”


La sensibilización empresarial hacia el VIH tema principal de las III Jornadas sobre “Sensibilización Empresarial y VIH”



En el mes de febrero la Federación Trabajando en Positivo realizó las III Jornadas sobre “Sensibilización Empresarial y VIH”, cuya inauguración contó con la presencia de la nueva secretaria del Plan Nacional sobre el Sida, Dra. Isabel Noguer, la directora del CaixaForum de Madrid, Isabel Fuentes y la presidenta de la Federación Trabajando en Positivo, Esperanza Giménez. 

Durante dos días diferentes agentes sociales implicados en el ámbito laboral -empresas, administraciones públicas, sindicatos, fundaciones y ONG- entre ellas la Asociación AFADES, se dieron cita en Madrid con el fin de favorecer el debate sobre el papel que cada uno de estos agentes puede cumplir para la sensibilización y hacer cumplir los derechos de las personas con VIH en el ámbito laboral.

Según el Informe 2011 de la Asesoría Jurídica del Observatorio de Derechos Humanos de REDVIH, el 28% de las consultas recibidas en el año pasado fueron por motivos laborales. Otro estudio, elaborado por la Fundación para la Investigación y la Prevención del Sida en España (FIPSE), revela que una de cada tres personas buscaría un nuevo empleo si supiera que en su lugar de trabajo hay una persona con VIH.

Datos como estos impulsan a organizaciones como la Federación Trabajando en Positivo a realizar este tipo de jornadas donde se pueden abordar temas la vulneración de derechos de las personas con VIH así como de las situaciones de estigma y discriminación en el ámbito laboral. Concretamente en estas III Jornadas se realizaron tres mesas redondas sobre empresas, administraciones públicas y sindicatos. Dos talleres de sensibilización: empresas y sindicatos y tambén un foro de debate sobre VHI y empleo. Además se presentó “Pacto Social por la No discriminación asociada al VIH y al Sida”.

Foro VIH y Empleo. Foto: Diana Riaño Acevedo 


Desarrollo de las Jornadas

Mesa redonda de empresas

Esta mesa redonda inció con la internvención de Lucio Fernández Director de Recursos Humanos y RSE de Redyser Transportes, quién hablo principalmente de importancia de la Responsabilidad Social Empresarial, ya que desde su experiencia ha constatado que un porcentaje importante de consumidores están dispuestos a pagar más por un producto y/o servicio sostenible. Por esta razón su empresa hace parte del EQA (Empresas que ayudan) http://www.empresasqueayudan.org , que es una central de compras econ-omica dirigida a Organizaciones No Gubernamentales.


Intervención de la empresa  Redyser Transportes. Foto: Diana Riaño Acevedo 


Por otro lado, Rosa Ramos Directora de Comunicación de L´Oreal Productos Profesionales, presentó “Peluqueros contra el sida” iniciativa de L´Oreal Fondation D´Enterprise, proyecto que nace en Sudáfrica en 2001 y se lanza en España en 2007. Su objetivo es formar, favorecer el diálogo, concienciar, prevenir y educar a los profesionales de la peluquería en temas relacionados con el VIH, para que estos a su vez actuén como agentes multiplicadores ante sus clientes.


Intervención empresa L'Oreal. Foto: Diana Riaño Acevedo

La ponecia de Reme García, Corporate Communications Manager de Infojobs, estuvo enfocada a informar sobre las dirferentes acciones que su empresa tiene como el de fomentar el acceso al empleo de personas en riesgo de exclusión social y la sección para ONG donde gratutitamente estas pueden publicar sus ofertas de trabajo y voluntariado. Tambie´n hizo enfasis en promover la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como nuevo reto para Infojobs.

Intervención portal web Infojobs. Foto: Diana Riaño Acevedo

Francisco Abad de la Fundación Empresa y Sociedad. Presentó el trabajo que desde la Fundación llevan a cabo para intentar convencer a los/as empresarios/as para que desarrollen acciones sociales, con contenidos relevantes para la sociedad. No se consideran una consultora, sino más bien define su labor como que “tutelamos y acompañamos a la empresa”.
Actualmente trabaja en dos ámbitos: afrontar la crisis: incluyendo la perspectiva de género. Y por otro lado Empresa y envejecimiento.






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